新闻中心

打造“中豪”最具有核心价值的人才

发布时间:2018-12-10
摘要:

[!--abst--]

 
    为进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,打造一支高素质,高效率,高胜任力的团队,树立统一的企业价值观念和行为模式,培养良好的工作心态和职业素质,11月27日下午,公司人力资源中心组织全体员工开展了以“打造‘中豪’最具有核心价值的人才”为主题的内部培训会议。

全体员工参加培训

    培训会上,总经理黄平林博士从公司的背景、规划、远景等多方面进行了介绍。他强调,公司力争成为行业内电机、电控优秀的供应商,这需要一支极具竞争力的、优秀的团队来支持。黄平林指出,公司目前处于创业初期,筚路蓝缕但却任重道远,他希望公司上下能紧密团结协作沟通,为早日实现共同的公司目标而努力奋斗。常务副总经理张国强从集团背景情况做了相应介绍。他指出,公司是浙江中豪控股集团在新能源领域重点投入的子公司,集团以“中正豪迈,无限卓越”为企业核心价值观,涉猎房产开发、市场运营、酒店管理、新能源等多个领域,公司正积极创建以“努力工作,快乐生活”为目标的工作氛围。

     

 

    随后全体员工观看了《做最有用的好员工》的视频培训课程。课程从企业需要什么样的员工、良好的心态、高效工作的基石等多方面切入,以生动的案例、诙谐的语言,在轻松愉快的氛围中,引导员工找到正确的职业定位,塑造完善的职业品格。培训过程中人力资源中心通过视频资料结合案例讲解,阐述作为一个适合企业发展需要的员工应具备的品格修养及日常工作中所具备的积极心态,积极打造“中豪”最具有核心价值的人才。培训过程中还就公司管理环境、工作环境、协调沟通等多方面进行了问卷调查。并通过游戏互动的方式,增进了同事间的合作性,增强了彼此间的凝聚力。

 

博评网